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職位描述：
1、 參與制定年度銷售計劃和年度業(yè)績目標制定。
2、 負責店鋪每月指標分解，帶領團隊達成公司下達的月度業(yè)績指標；
3、 進行分析銷售數(shù)據，預估下一季(下一年度)的銷售量，訂貨量及銷售額的安排，鞏固每年/季合理的增長率；
4、 根據不同季節(jié)和不同波段做好的直營店鋪的商品銷售企劃，確保貨品的動銷比;
5、 負責直營店的促銷活動策劃經報批后予以實施;根據店鋪情況進行貨品調整、準備、宣傳與促銷活動氛圍營造及促銷活動效果的評估;
6、負責直營部的新增店鋪開拓與管理，并對銷售計劃進行細分與執(zhí)行實施；
7、 運用pdca原理通過目標計劃、實施、檢視，建立適合本品牌的制度化、流程化、標準化、體系化的管理工具。
8、 制定并控制各項直營店鋪費用預算；
任職要求
1、市場營銷、管理類?？埔陨蠈W歷；
2、對單品牌店有豐富的管理經驗，善于對貨品庫存和銷售數(shù)據進行統(tǒng)計分析、人員管理、貨品管理、促銷管理；
3、對商場操作有一定了解和認識，能處理好品牌與商場的關系；
4、有活力激情，能適應出差，并具備獨立帶店的能力；
5、有良好的團隊協(xié)作精神，具有良好的溝通、協(xié)調能力及統(tǒng)籌管理能力。
6、有零售品牌終端管理經驗，有突出業(yè)績體現(xiàn)的優(yōu)先考慮。
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