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崗位職責： 1、負責求職人員面試前的培訓(xùn)工作； 2、協(xié)助企業(yè)HR在面試過程中的溝通與協(xié)調(diào)； 3、面試完成后與企業(yè)HR進行對接； 4、負責面試合格人員的體檢及入職帶隊； 5、完成每日工作報表。 任職要求： 1、年齡：22-32周歲，大專及以上學(xué)歷； 2、性格開朗大方，主動性強，具有較強的應(yīng)變能力； 3、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力及良好的服務(wù)意識； 4、有人力資源或培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 薪資待遇： 1、月薪：4500-6000元； 2、享受五險一金，享受年休假； 3、享受季度勞保福利、生日福利、年度體檢及年度旅游。