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崗位職責:
我們擁有簡單、高效的外資企業(yè)文化。公司采用彈性工作制，倡導高效率，不加班。有機會和來自名校的超nice的專業(yè)同事們一起工作，接受充實的內(nèi)部培訓。我們?yōu)榭鐕髽I(yè)搜尋中高端的人才，和企業(yè)的hr和管理層的候選人溝通，在愉快的氛圍中提升自己。
服務于全球500強或者行業(yè)領先外資客戶，提供中高端職位的招聘服務
深入了解招聘崗位需求，進行市場研究、行業(yè)分析，和獵頭顧問一起完成人才簡歷篩選；
通過線上、線下等途徑搜尋合適的高端候選人，評估候選人相關經(jīng)驗、能力、性格等條件是否符合職位要求；
篩選出合適候選人并制作中英文推薦報告進行推薦；
協(xié)調面試安排，薪資談判，入職安排；
完成部門其他工作，如人才資料歸檔、人才數(shù)據(jù)庫梳理等。
職位要求：
全日制本科以上學歷。
英語聽說讀寫熟練。
結果導向，執(zhí)行力強，理解能力強，靈活，有主見。
良好的溝通能力，責任心強，能承受工作壓力，有較強的自我成長精神。
熟練運用計算機以及辦公軟件。
responsibilities:
- support on daily recruitment activities and coordination work including job posting, candidate sourcing/leads generation, phone screening & shortlist, interview & logistic arrangement, candidate follow up, etc.
- facilitate on recruitment data collection, data handling, and report generation.
- effectively coordinate with internal hiring teams and stakeholders to facilitate the quality of communications