職位描述
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崗位職責:1、負責公司hr職能的信息、數據整理及匯總,并定期匯報給hrd;
2、協(xié)助員工入職及培訓工作的開展,對工作開展中發(fā)現的問題及時通報;
3、協(xié)助hrd完成公司相關崗位工作分析,并匯總崗位技能與合適招聘渠道;
4、協(xié)助hrd完成hr運營業(yè)務流程梳理,并記錄關鍵點;
5、負責員工溝通渠道的建立,并收集、整理、匯總員工建議,經領導審核后反饋相應部門;
6、上級臨時交辦的其他事項;
任職要求:
1、大專及以上學歷,人力資源管理或應用心理學專業(yè),一年以上工作經驗;
2、親和力強,思維縝密,善于溝通,具備較強的執(zhí)行力;
3、熟練操作辦公自動化軟件,熟悉跨部門溝通;
4、居住在濱江西興街道的優(yōu)先考慮;
工作直接向hrd匯報,職業(yè)成長快;
2、協(xié)助員工入職及培訓工作的開展,對工作開展中發(fā)現的問題及時通報;
3、協(xié)助hrd完成公司相關崗位工作分析,并匯總崗位技能與合適招聘渠道;
4、協(xié)助hrd完成hr運營業(yè)務流程梳理,并記錄關鍵點;
5、負責員工溝通渠道的建立,并收集、整理、匯總員工建議,經領導審核后反饋相應部門;
6、上級臨時交辦的其他事項;
任職要求:
1、大專及以上學歷,人力資源管理或應用心理學專業(yè),一年以上工作經驗;
2、親和力強,思維縝密,善于溝通,具備較強的執(zhí)行力;
3、熟練操作辦公自動化軟件,熟悉跨部門溝通;
4、居住在濱江西興街道的優(yōu)先考慮;
工作直接向hrd匯報,職業(yè)成長快;
工作地點
地址:杭州濱江區(qū)
以擔保或任何理由索取財物,扣押證照,均涉嫌違法,請?zhí)岣呔?