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【工作職責】 1、負責分（子）公司商務(wù)團隊建設(shè)，如員工招聘、培訓、考評、獎懲等人事管理； 2、對總公司下達的商務(wù)目標和管理目標進行分解，并組織和督導全體員工完成； 3、按照總部要求，監(jiān)督貫徹執(zhí)行分（子）公司的各種規(guī)章制度和工作流程； 4、負責對分（子）公司員工進行業(yè)務(wù)管理，如工作安排、調(diào)度、指導、檢查、監(jiān)督等； 5、管理銷售團隊的培訓，獎罰及工作安排，以及與后臺其他部門的溝通協(xié)調(diào)； 6、負責向總公司領(lǐng)導匯報工作，接受監(jiān)督； 7、負責制訂年度工作計劃和管理目標； 8、負責組織、協(xié)調(diào)和政府部門之間的對接工作； 9、建立、維護客戶關(guān)系，完成客戶公關(guān)工作； 10、建立和推動各大商會、協(xié)會等組織機構(gòu)的合作，獲取客戶資源； 11、負責公司客戶關(guān)系維護，提高客戶滿意度。