根據(jù)工作需要，廣州市啟新實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司擬招聘合同制編外人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對象、職位及人數(shù)

（一）招聘對象：社會上具有國家承認(rèn)學(xué)歷的人員（簡稱“社會人員”），“社會人員”須于報(bào)名首日之前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

（二）職位及人數(shù)：本次招聘財(cái)務(wù)人員2名、安全員1名，共3名。（詳見招聘崗位職位表）

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員須具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

2.自愿履行我單位員工職責(zé)與義務(wù)；

3.遵紀(jì)守法，具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.應(yīng)聘人員需常住廣州；

6.具有招聘職位所需要的其他資格條件（詳見《招聘崗位職位表》）。

（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不予聘用：

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.受行政開除處分未滿5年（計(jì)算截止至報(bào)名截止日）或其他行政處分正在處分期內(nèi)的；

5.近3年內(nèi)，在其他考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

7.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

8.在本次招聘中，以虛假信息應(yīng)聘，并經(jīng)招聘單位認(rèn)定的；

9.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。

（三）資格條件

1.應(yīng)聘人員須具備《崗位職位表》規(guī)定的條件。

2.應(yīng)聘人員用于報(bào)考的學(xué)歷、專業(yè)必須符合崗位對應(yīng)的學(xué)歷層次及專業(yè)要求，專業(yè)按所獲畢業(yè)證上的專業(yè)名稱為準(zhǔn)，輔修專業(yè)和學(xué)位種類不作為專業(yè)依據(jù)，若崗位同時(shí)有學(xué)位要求的，應(yīng)聘人員須同時(shí)取得報(bào)考學(xué)歷、專業(yè)相對應(yīng)的學(xué)位。招聘專業(yè)參照《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)已列入《公務(wù)員專業(yè)目錄》列表的，不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。崗位表中的“專業(yè)”要求為“學(xué)科”（代碼為4位數(shù)）的，如應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)為該“學(xué)科”所含“專業(yè)”（代碼為6位數(shù)）的，均符合報(bào)考條件。

3.應(yīng)聘人員具體工作經(jīng)歷、工作經(jīng)歷年限以及相關(guān)資料如專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格證書、社保繳費(fèi)記錄等取得時(shí)間的計(jì)算截止日期為2024年10月31日。

三、招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名。

1.網(wǎng)絡(luò)填報(bào)資料報(bào)名

2024年11月4日9:00至2024年11月8日17:00，應(yīng)聘人員登錄全國事業(yè)單位招聘（https://www.qgsydw.com）進(jìn)行報(bào)名，應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，知悉崗位資格條件，確認(rèn)符合條件后，在報(bào)名期限內(nèi)規(guī)范準(zhǔn)確填寫個(gè)人信息，并上傳相關(guān)證件材料掃描件進(jìn)行報(bào)名，逾期不接受報(bào)名。為預(yù)留可能需要的補(bǔ)充材料時(shí)間，建議應(yīng)聘人員盡早報(bào)名。

2.報(bào)名資格初審

2024年11月4日9:00至2024年11月8日17:00，由招聘單位對應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初步審核，應(yīng)聘人員可在此期間登錄系統(tǒng)查詢初步審核結(jié)果。初步審核結(jié)果以系統(tǒng)反饋為準(zhǔn)，不另行人工通知。通過初步審核的，不能再報(bào)考其他崗位。2024年10月4日9:00至2024年11月8日17:00期間，報(bào)考申請未審核或者審核不合格的，可以補(bǔ)充修改報(bào)名材料或改報(bào)其他崗位。2024年11月8日17:00以后，報(bào)考申請未審核或者審核不合格的，不能再補(bǔ)充修改報(bào)名材料或改報(bào)其他崗位。報(bào)名資格初步審核通過的人員方可參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）應(yīng)聘人員須誠信報(bào)考，所提交的材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員必須在報(bào)名系統(tǒng)填寫《報(bào)名登記表》，確保內(nèi)容真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。對學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷欄目，應(yīng)按時(shí)間先后順序，從高中開始，填寫何年何月至何年何月在何地、何單位學(xué)習(xí)工作、任何職業(yè)。對大學(xué)期間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，須填寫清楚學(xué)校、院系、專業(yè)名稱。國（境）外留學(xué)歸來人員報(bào)考，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)材料，在系統(tǒng)報(bào)名時(shí)上傳材料掃描件。為方便招聘單位審核是否構(gòu)成回避關(guān)系崗位，家庭成員及主要社會關(guān)系不得漏填，以免影響審核。

（2）每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名須使用本人有效期內(nèi)的二代居民身份證（港澳居民需使用本人永久性居民身份證），公開招聘各環(huán)節(jié)使用的身份證件須一致。

（3）應(yīng)聘人員在報(bào)名系統(tǒng)填報(bào)的所有信息均將留存，在資格審查、聘用考察、公示、聘用試用期及聘用期間與真實(shí)信息進(jìn)行對照，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有弄虛作假的行為，報(bào)名信息與真實(shí)情況不符的則取消其參與筆試、面試、體檢和聘用等環(huán)節(jié)的資格，已經(jīng)聘用的將予以解聘。

（二）網(wǎng)上確認(rèn)及打印準(zhǔn)考證。

通過資格初審的考生需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn)，確認(rèn)是否參加筆試。網(wǎng)上確認(rèn)時(shí)間是2024年11月9日9:00至11月11日18:00，逾期未網(wǎng)上確認(rèn)的，視為自動放棄考試。打印準(zhǔn)考證時(shí)間自2024年11月13日9:00開始，準(zhǔn)考證是考生參加考試等各環(huán)節(jié)的重要證件，考生參加考試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、身份證，證件不齊的，不得參加考試和體檢。

（三）筆試。

1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試時(shí)間初定2024年11月14日，具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，如因特殊情況導(dǎo)致筆試延期，將會以公告形式另行通知；

2.筆試內(nèi)容：主要測試應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和從事崗位等能力。筆試采取閉卷考試，滿分為100分，按40%計(jì)入綜合成績，時(shí)間為60分鐘，內(nèi)容包括行政職業(yè)能力、公共基礎(chǔ)知識等。筆試成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，低于50分者不能進(jìn)入資格復(fù)審（合格成績?yōu)?0分）；

3.筆試成績于考試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)通過報(bào)名系統(tǒng)統(tǒng)一公布，應(yīng)聘人員自行登錄系統(tǒng)查詢本人筆試成績及排名。

（四）資格復(fù)審。

在同一崗位筆試合格者的應(yīng)聘人員中，以筆試成績由高到低依次排序，按招聘崗位對應(yīng)招聘人數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單，比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進(jìn)入資格復(fù)審；未達(dá)到上述比例的，按筆試實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。

1.資格復(fù)審所需材料：

（1）準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表（通過報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)上打印，用A4紙打印，一式一份）；

（2）居民身份證、戶口簿（首頁和個(gè)人頁）、學(xué)歷證書、學(xué)位證書；

（3）工作經(jīng)歷證明材料（勞動合同、社保繳費(fèi)記錄、單位證明等材料）；

（4）報(bào)考崗位要求的其他材料。

（5）以上材料須同時(shí)提供原件和復(fù)印件，審核后留復(fù)印件，原件退回。

2.資格復(fù)審注意事項(xiàng)：

（1）資格復(fù)審不得委托他人進(jìn)行；

（2）接受資格復(fù)審人員提供的身份證明、學(xué)歷學(xué)位證書、工作證明、職稱證書和崗位所需要的其他材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效，且與報(bào)名系統(tǒng)的《報(bào)名登記表》中填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消面試資格；

（3）進(jìn)入資格復(fù)審人員未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，視為自動放棄；證件（證明）不全且不能在資格復(fù)審結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的，取消面試資格。因考生面試資格被取消導(dǎo)致面試人選出現(xiàn)空缺的，招聘單位及其主管部門在同一崗位筆試合格的應(yīng)聘人員中按筆試成績從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

（五）面試。

1.時(shí)間和地點(diǎn)：面試具體時(shí)間及地點(diǎn)于公布面試人員名單時(shí)一并公布?？忌钄y帶身份證、筆試準(zhǔn)考證入場，不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為自動放棄。

2.面試形式：采取結(jié)構(gòu)化面試，按抽簽順序進(jìn)行。

3.面試成績在面試時(shí)段于候分室向考生公布，并由考生在面試成績單上簽字確認(rèn)。面試成績滿分為100分，面試成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，按60%計(jì)入綜合成績，面試成績低于60分者不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)（合格成績?yōu)?0分）。

（六）考試綜合成績。

考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

如同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績相同的，則按照面試成績高低順序確定名次；如面試成績?nèi)匀幌嗤模瑒t以面試主評委評分高低順序確定名次；如面試主評委評分仍然相同的，則另行組織面試。

（七）體檢。

按照招聘職數(shù)1∶1的比例，按參加面試人員總分從高到低的順序確定體檢人員名單?？忌谝?guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行體檢，需提供廣州市三甲以上醫(yī)院入職體檢報(bào)告單（體檢費(fèi)由考生自理）。體檢不合格者取消應(yīng)聘資格，同時(shí)根據(jù)空缺名額，按面試成績依次等額遞補(bǔ)。

（八）考察。

對經(jīng)體檢合格的報(bào)考者進(jìn)行全面考察?？疾觳环弦蟮娜∠麘?yīng)聘資格，并根據(jù)空缺名額，按照面試成績依次等額遞補(bǔ)。

（九）公示與聘用。

根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬聘用人員，并進(jìn)行網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、薪酬待遇、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容及咨詢電話

聘用人員薪酬待遇參照廣州市編外人員薪酬待遇及我公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并按照國家和省市政策規(guī)定繳存五險(xiǎn)一金。

工作地點(diǎn)：廣州市白云區(qū)西洲北路

工作內(nèi)容：安全員主要負(fù)責(zé)各監(jiān)所子公司生產(chǎn)項(xiàng)目安全問題的監(jiān)督與指導(dǎo)，需到各監(jiān)所子公司現(xiàn)場檢查；財(cái)務(wù)人員主要負(fù)責(zé)日常會計(jì)核算工作，財(cái)務(wù)報(bào)表編制分析，預(yù)算決算編制等工作。

咨詢電話：020-81730154

附件：

招聘崗位職位表