貴陽城發(fā)簡介
貴陽市城市發(fā)展投資股份有限公司（以下簡稱“城發(fā)”）成立于2008年6月，由貴州高速公路有限公司控股、貴陽市參股，同時納入貴陽市市屬正縣級平臺公司進行管理，注冊資本30.55億元，資產(chǎn)規(guī)模240億元。
城發(fā)形成了以環(huán)城高速營運服務(wù)、交通與市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為引擎，以能源產(chǎn)業(yè)、施工及綠色建材、文化旅游康養(yǎng)、投資業(yè)務(wù)為驅(qū)動的產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局。2023年全年完成建設(shè)投資9.39億元，實現(xiàn)營收32.31億元、同比增長75.53%，實現(xiàn)利潤3億元、同比增長10.55%。公司連續(xù)9年位于貴陽市國企黨建考核前列，先后獲省、市各類榮譽200余項。
近年來，城發(fā)集體或個人累計榮獲“貴州省五一勞動獎?wù)?rdquo;“省工人先鋒號”“省青年文明號”“‘五好’基層黨組織”“全省五四紅旗團委”“中國最美路姐”“貴州省共青團干部”“筑城工匠”“貴陽市扶貧攻堅黨務(wù)工作者”等榮譽獎項60余項。根據(jù)戰(zhàn)略發(fā)展需要，現(xiàn)補招2024年人才引進崗位。有關(guān)事項如下：
01.、招聘崗位
本次招聘具體招聘崗位及要求詳見附件《貴陽城發(fā)補招2024年優(yōu)才引進崗位一覽表》：
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招聘條件
02.
（一）基本條件：
1.擁護中華人民共和國憲法；
2.遵守法律，具有良好的道德品行；
3.安心應(yīng)聘崗位工作，勤勉敬業(yè)；
4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件、相關(guān)專業(yè)知識和工作能力；
5.年齡為45周歲及以下（1978年11月9日<含>后出生），年齡以身份證上記載的出生日期計算，截止報名結(jié)束日；
6.符合應(yīng)聘崗位要求的相關(guān)具體資格和條件；
7.符合貴州高速回避制度規(guī)定。
（二）不得應(yīng)聘情形：
1.受過刑事處罰、被開除公職、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
2.受到黨紀處分或行政處分等在處或影響期內(nèi)的；
3.涉嫌違紀違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.在此前貴州高速各級單位公開招聘或國家組織的各級各類招考中有擾亂考試秩序、威脅工作人員人身安全、舞弊等行為的；
6.有吸毒史的；
7.現(xiàn)役軍人、國家定向招錄培養(yǎng)人員、與國家相關(guān)單位簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限等的；
8.不適宜應(yīng)聘的其他情形。
03.、招聘程序
本次招聘工作程序主要如下：
（一）發(fā)布公告
在貴州高速云端招聘平臺網(wǎng)站（http://gzgs.zhaopin.com）上發(fā)布公開招聘公告，未授權(quán)其他網(wǎng)站或媒體進行發(fā)布和轉(zhuǎn)載。
（二）網(wǎng)上報名
1.報名方式：本次招聘不設(shè)現(xiàn)場報名點，采取網(wǎng)上報名的方式進行。
2.報名時間：2024年10月28日-2024年11月8日24:00；應(yīng)聘人員務(wù)必在規(guī)定時間內(nèi)登錄貴州高速云端招聘平臺網(wǎng)站（http://gzgs.zhaopin.com）完成報名工作，逾期不予受理。
3.應(yīng)聘人員只能選擇一個單位的一個崗位報名，務(wù)必認真填寫報名信息并詳細提交各類印證資料，所填內(nèi)容和提交的印證材料務(wù)必真實、準確、完整，并與報名系統(tǒng)填報項一一對應(yīng)。報名信息一經(jīng)提交，所有信息不能修改。
4.應(yīng)聘人員報名時務(wù)必認真對照《近親屬關(guān)系圖》（附件2）填寫《家庭成員及重要社會關(guān)系信息采集表》（附件3），如實、全面地申報本人與貴州高速及所屬各級單位的近親屬關(guān)系情況，漏報、隱瞞不報等情形一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘或聘用資格。
5.應(yīng)聘人員應(yīng)如實填寫《應(yīng)聘登記表》，表內(nèi)自述信息應(yīng)全面反映系統(tǒng)提交所有印證材料情況，如后續(xù)審查環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)與表內(nèi)填寫信息不一致或與真實情況不符的，將自動取消應(yīng)聘人員報名資格。
6.報名步驟指引：進入云端招聘平臺—點擊“公示公告”頁面查看對應(yīng)公告—點擊“社會招聘”頁面—點擊“申請職位”查看職位信息—進入報名系統(tǒng)找到對應(yīng)職位填寫申請表并根據(jù)崗位資格條件提交相關(guān)資格印證材料（務(wù)必上傳《家庭成員及重要社會關(guān)系信息采集表》,是否有近親屬在貴州高速公路及其下屬公司任職欄選“否”的，可不上傳）—完成報名。
（三）資格初審
1.對應(yīng)聘人員在報名期限內(nèi)通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)提交的報名信息和印證材料進行審核，如應(yīng)聘人員報名信息和印證材料不齊、印證材料未上傳至報名系統(tǒng)對應(yīng)填報項或不符合崗位報名資格（如職<執(zhí)>業(yè)資格證書上明確有效期的，提供印證材料超出有效期時間范圍的視為“不符合”）的不予進入下一環(huán)節(jié)。
2.單個崗位滿足資格條件人數(shù)與該崗位計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例的，對應(yīng)減少招聘數(shù)量。
（四）擇優(yōu)篩選
對資格初審?fù)ㄟ^人員的報名信息及提供的印證材料進行擇優(yōu)評價（請務(wù)必將畢業(yè)證、學(xué)位證、各類職<執(zhí)>業(yè)資格證、任職文件、年度考核登記表、業(yè)績證明材料、履歷證明材料、勞動合同、社明等印證材料同步上傳報名系統(tǒng)對應(yīng)填報項作為評價依據(jù)），按照單個崗位招聘人數(shù)1:30的比例擇優(yōu)納入測評環(huán)節(jié)（不足1:30比例的全部納入測評環(huán)節(jié)）。
（五）面試測評
1.面試人選與擇優(yōu)篩選結(jié)果一致。
2.各招聘崗位具體的面試時間、面試方式和相關(guān)安排等通過短信的形式發(fā)送至應(yīng)聘人員報名預(yù)留的手機聯(lián)系方式，請注意查收。
3.面試成績合格分數(shù)線為60分（按百分制計算）。
4.面試成績現(xiàn)場公布。
5.面試成績高者進入下一環(huán)節(jié)。
6.成績排名進行5個工作日的公示（成績排名公布網(wǎng)站http://www.gyud.cn“人才招聘”-“招聘信息”）。
（六）背景調(diào)查、體檢和資格復(fù)審
背景調(diào)查、體檢和資格復(fù)審工作由招聘單位組織實施，請應(yīng)聘人員確保報名預(yù)留的手機聯(lián)系方式暢通有效。
（七）聘用公示
通過背景調(diào)查、體檢和資格復(fù)審的人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單進行5個工作日的公示，網(wǎng)址同筆成績排名公布網(wǎng)址一致。
（八）辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。
其他事項
04.
（一）本公告報名網(wǎng)址是報名的網(wǎng)址，凡通過其他鏈接網(wǎng)站投遞的報名信息無效，因查看其他網(wǎng)站轉(zhuǎn)載信息造成的應(yīng)聘失誤，由應(yīng)聘人員自行負責(zé)。
（二）請認真核對本人提供的手機聯(lián)系方式是否準確，并確保手機聯(lián)系方式處于正常運行狀態(tài)，因手機聯(lián)系方式有誤、欠費停機、關(guān)機等情形影響應(yīng)聘的，由應(yīng)聘人員自行負責(zé)。
（三）本次招聘不收取任何費用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)開設(shè)輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（四）凡未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、證件審核、報到、簽訂勞動合同等情況的，均視為自動放棄。
（五）應(yīng)聘人員應(yīng)對提交信息和材料的真實性、準確性、完整性負責(zé)。對編造虛假信息的，一經(jīng)查實，取消有關(guān)資格。
（六）在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合聘用條件的，取消其應(yīng)聘或錄用資格。
（七）薪酬待遇按照各招聘單位的薪酬制度執(zhí)行。
（八）報名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：0851-82264589，（咨詢時間：上午9:00－12:00，下午14:00－17:30）。
（九）報考政策咨詢電話：方女士15285037025（咨詢時間：工作日上午9:00－12:00，下午14:00－17:30）。
（十）本公告由貴陽市城市發(fā)展投資股份有限公司保留最終解釋權(quán)。
附件2、3掃碼下載：
《近親屬關(guān)系圖》
《家庭成員及重要社會關(guān)系信息采集表》
（責(zé)任編輯：小今）
