現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，面向社會公開招聘工作人員，有關招聘事宜公告如下。

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘崗位與要求

本次面向社會公開招聘佛山市高明建設投資集團有限公司專業(yè)技術人才 2 名，具體招聘崗位及任職資格詳見附件1《2024 年度佛山市高明建設投資集團有限公司（第八期）人員招聘需求表》。 報名者除應符合所選聘職位的具體專業(yè)知識和工作能力要求外，還應具備以下基本條件：

（一）基本條件： 1.遵紀守法，德才兼?zhèn)洌邆淞己玫乃枷肫焚|(zhì)；2.認同公司企業(yè)文化； 3.具備健康的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)；4.具有突出的工作業(yè)績和較強的工作能力。

（二）有以下情形之一的，不列入招聘范圍：1.身體狀況：經(jīng)身體檢查，證實身體狀況不佳，或患有重大疾病、精神病、傳染病者； 2.政治方面： （1）拖欠/虧空公款或貪污，有記錄在案者；（2）參加非法幫會、組織者；（3）被公安部門通緝者；（4）正受司法機關或紀檢監(jiān)察機關立案偵查或審查的；（5）正在黨紀、政紀處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的； （6）受過司法機關刑事處罰的；（7）剝奪政治權利尚未恢復者；（8）法律、法規(guī)規(guī)定其他不得聘用的。3.其他方面: （1）品行不端，曾被公司辭退/開除者；（2）經(jīng)查實被錄用人所提供資料虛假或使用偽造證件者； （3）吸食毒品者或有其他不良嗜好者。

三、招聘程序和錄用辦法

招聘程序分為公開報名、簡歷篩選、資格審查、綜合面試、背景調(diào)查、體檢和公示、聘用等環(huán)節(jié)。（一）報名與簡歷篩選 1.本次招聘采取網(wǎng)絡報名方式，請將個人應聘材料投遞到智聯(lián)招聘、獵聘網(wǎng)（佛山市高明建設投資集團有限公司）。2.報名所需資料：應聘登記表（詳見附件2）、簡歷、資格證書等相關材料。 3.各崗位報名時間：自公告發(fā)布之日起根據(jù)候選人數(shù)量 確定招聘進程安排至招滿為止。4.根據(jù)報名人員的基本資料及內(nèi)容的完整性等方面初步篩選簡歷，符合條件者進入下一個環(huán)節(jié)。（二）資格審查 根據(jù)崗位資格條件及應聘者提交的證明材料進行資格審查。經(jīng)資格審核符合招聘條件的，方可參加招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。（三）初試 初試對應聘者的工作態(tài)度，求職動機、溝通能力、應變能力、專業(yè)技能、學習能力、實際解決問題能力、團隊合作精神等方面進行考察及綜合評分。（四）復試 通過初試的候選人進入復試環(huán)節(jié)，采用綜合面試方式。綜合面試。由招聘工作小組和外部專家組成的面試評委對應聘者面試，重點對應聘者的工作態(tài)度、崗位認識、求職動機、溝通能力、應變能力、專業(yè)技能、學習能力、實際解決問題能力、團隊合作精神等方面進行考察及綜合評分。（五）背景調(diào)查 對通過復試的候選人進行背景調(diào)查，核實學歷、專業(yè)資格、工作能力、工作業(yè)績、社會信用、是否存在違法犯罪、利益沖突等有關情況。 （六）體檢 通過背景調(diào)查的候選人進行體檢，體檢費用自理。體檢不合格或放棄體檢者，不予聘用。（七）公示和聘任 經(jīng)背景調(diào)查和體檢情況擇優(yōu)確定的擬聘人員，公示5個工作日無異議后，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。所有聘用的人員須在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到，逾期不報到者，視為自動放棄，取消其聘用資格。聘用人員薪酬參照用人單位薪酬方案執(zhí)行。 （八）試用期和崗位待遇新聘用的人員根據(jù)所任職崗位實際情況設置試用期三個月，試用期間履行所任職務的職責，享受該崗位薪酬福利待遇。試用期滿進行綜合測評，經(jīng)考核勝任的，辦理正式聘任手續(xù)；不勝任的，由用人單位決定是否延長試用期或按有關規(guī)定解除勞動合同。

四、其他事宜

本公告如有未盡事宜，由高建集團負責解釋。