遂寧發(fā)展投資集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“遂寧發(fā)展集團(tuán)”）是經(jīng)遂寧市委、市政府批準(zhǔn)，由遂寧市國(guó)資委出資管理，組建成立的市級(jí)國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，注冊(cè)資本50億元。自2014年成立集團(tuán)以來(lái)，遂寧發(fā)展集團(tuán)抓項(xiàng)目、匯資源、促發(fā)展，資產(chǎn)規(guī)模不斷擴(kuò)大，產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域持續(xù)拓展，成為現(xiàn)在具有完善治理結(jié)構(gòu)的現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)。公司主要負(fù)責(zé)經(jīng)遂寧市政府授權(quán)投資、開發(fā)、經(jīng)營(yíng)城市一級(jí)土地市場(chǎng)；負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)、工業(yè)、交通、鐵路建設(shè)投資、城市基礎(chǔ)設(shè)施、政府鼓勵(lì)類產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的投融資，對(duì)工業(yè)、交通、城建等部分國(guó)有資產(chǎn)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理。

2022年遂寧發(fā)展集團(tuán)以打造“賦能型職能總部+統(tǒng)合型產(chǎn)業(yè)平臺(tái)”為目標(biāo)，進(jìn)一步優(yōu)化結(jié)構(gòu)、調(diào)整機(jī)構(gòu)、重組產(chǎn)業(yè)，推動(dòng)形成“1+5”發(fā)展新格局，為高質(zhì)量發(fā)展夯基壘臺(tái)。本次招聘的直屬企業(yè)，一是遂寧發(fā)展城建集團(tuán)有限公司，以城市資源為驅(qū)動(dòng)，以產(chǎn)投融合為核心，以城市建設(shè)為目標(biāo)，著力打造區(qū)域項(xiàng)目建設(shè)綜合服務(wù)商。二是遂寧發(fā)展水務(wù)投資有限公司，以水資源供應(yīng)為引領(lǐng)，以城鄉(xiāng)供水為基礎(chǔ)，以水的綜合運(yùn)用為突破，著力成為供排水一體化企業(yè)。三是遂寧發(fā)展公共交通有限公司，致力于為遂寧城市公交提供便民優(yōu)質(zhì)服務(wù)，以智慧公共交通建設(shè)為核心，著力打造優(yōu)質(zhì)高效便捷的公共交通服務(wù)商。四是遂寧發(fā)展資管有限公司，以資產(chǎn)為載體、以市場(chǎng)為導(dǎo)向、以產(chǎn)業(yè)為支撐，著力打造類型齊全、管控有力的資產(chǎn)管理運(yùn)營(yíng)綜合服務(wù)商。

現(xiàn)遂寧發(fā)展集團(tuán)聯(lián)動(dòng)直屬企業(yè)，為加強(qiáng)核心人力資源建設(shè)，滿足改革創(chuàng)新和高質(zhì)量發(fā)展的市場(chǎng)化需求，面向社會(huì)公開招聘。招聘有關(guān)要求公告如下。

一、招聘崗位及職數(shù)

（一）遂寧發(fā)展投資集團(tuán)有限公司（1人）

融資崗位1名。

（二）直屬企業(yè)

1.遂寧發(fā)展城建集團(tuán)有限公司（6人）

（1）發(fā)展城建集團(tuán)本部（2人）

項(xiàng)目管理崗1名；

招采管理崗1名。

（2）下屬子公司遂寧建工有限公司（3人）

①物資管理崗1名；

②招投標(biāo)崗1名；

③工程管理崗1名。

（3）下屬子公司正通檢測(cè)公司（1人）

市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)崗1名。

2.遂寧發(fā)展水務(wù)投資有限公司（2人）

造價(jià)工程師1名；

自控系統(tǒng)工程師1名。

3.遂寧發(fā)展公共交通有限公司（5人）

（1）發(fā)展公交公司本部（3人）

薪酬績(jī)效崗1名；

會(huì)計(jì)崗1名；

項(xiàng)目建設(shè)崗1名。

（2）下屬子公司遂州通公司（2人）

軟件工程師2名。

4.遂寧發(fā)展資管有限公司下屬子公司四川遂發(fā)美天科技有限公司（1人）

技術(shù)主管崗1名。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和方針政策，堅(jiān)定擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，政治素質(zhì)過硬，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，富有團(tuán)隊(duì)合作精神，勤奮敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、身體健康，具有勝任崗位工作的能力素質(zhì)、文化水平和專業(yè)技能;

3.能夠認(rèn)真履行職責(zé)，依法依紀(jì)依規(guī)辦事，品行端正、廉潔從業(yè)，符合法律法規(guī)、規(guī)章及招聘公告規(guī)定的其他條件。

（二）資格條件

各崗位資格條件詳見附件1

有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

6.受到組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿，或期滿影響使用的。

7.凡與用人企業(yè)高管有夫妻、直系血親關(guān)系，三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員。

三、報(bào)名形式和資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間

2024年12月19日至2024年12月31日（下午17:30截止），逾期不再受理。

（二）報(bào)名方式

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名地址：遂寧發(fā)展投資集團(tuán)有限公司809人力資源部（遂寧市河?xùn)|新區(qū)靈云路76號(hào)），聯(lián)系電話：0825-2395029，聯(lián)系人：李女士。

2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘者可將報(bào)名信息、相關(guān)資質(zhì)證件原件掃描件通過電子郵件發(fā)送到2299805@qq.com。

3.報(bào)名資料

（1）應(yīng)聘者填寫《應(yīng)聘登記表》（附件2）。

（2）本人有效身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、本人自薦書（包括自我介紹、基本情況、工作實(shí)績(jī)等）、工作證明、所在企業(yè)及個(gè)人任職職位、時(shí)間及符合要求的相關(guān)材料。

（3）國(guó)（境）外留學(xué)人員報(bào)考的，出具教育部國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書?？忌傻卿浗逃苛魧W(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn），按有關(guān)要求和程序辦理。留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)未列入國(guó)家教育行政部門頒布的學(xué)科專業(yè)目錄的，需由相關(guān)高?；蚴〖?jí)以上相關(guān)科研院所等第三方對(duì)其留學(xué)所學(xué)專業(yè)進(jìn)行認(rèn)定，認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的視為專業(yè)符合要求。

（4）報(bào)考考生因國(guó)家教育行政主管部門專業(yè)更名導(dǎo)致所學(xué)專業(yè)與招聘專業(yè)名稱不同，但確屬同一專業(yè)的可報(bào)名（由報(bào)考考生自行提供證明材料）。

（5）報(bào)考考生因所在院校開設(shè)專業(yè)名稱與國(guó)家教育行政部門頒布的學(xué)科專業(yè)目錄名稱不一致（即所在院校未開設(shè)國(guó)家教育行政部門頒布的學(xué)科專業(yè)），經(jīng)所在院校書面證明確屬同一專業(yè)的可報(bào)名（由報(bào)考考生自行提供證明材料）。

以上所有材料須提供原件掃描件或復(fù)印件，報(bào)名材料一律不退回。

（6）本人近期免冠2寸正面彩照2張（含電子版）。

4.資格審查

按照選聘條件、資格和職位要求等，對(duì)報(bào)名人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、任職證明等材料，按崗位具體要求進(jìn)行資格審查。工作年限、年齡計(jì)算截止時(shí)間為2024年12月19日。報(bào)名人員提交的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員存在提供虛假材料及其他違法違紀(jì)情況的，即取消資格。

資格審查貫穿選聘全過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合職位條件的，均可取消其報(bào)考或聘用資格。

（三）選聘考核

1.筆試。資格審查合格的，方可進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。筆試重在考察綜合素質(zhì)和職業(yè)能力?？记安惶峁┛荚囐Y料；時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

2.面試。根據(jù)筆試成績(jī)，由高到低排序，按不低于招聘崗位人數(shù)1:3比例確定面試對(duì)象；如招聘崗位未達(dá)到開考比例，則取消該崗位后續(xù)招聘工作。

面試重在考察專業(yè)能力和崗位匹配度，主要采取結(jié)構(gòu)化面試、現(xiàn)場(chǎng)答辯、實(shí)際操作等方式進(jìn)行。各崗位具體方式、時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

3.擬聘。筆試、面試成績(jī)各占一定比例；按照綜合成績(jī)和招聘崗位及名額，從高分到低分確定聘用人員（擬聘最后一名綜合成績(jī)相同者以面試成績(jī)高者優(yōu)先）。

4.考察體檢。通過民主測(cè)評(píng)、個(gè)別座談、查閱檔案、審核個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)、社會(huì)信用調(diào)查、征求意見等方式，全面了解考察對(duì)象的政治品質(zhì)、個(gè)人素質(zhì)、專業(yè)能力、工作實(shí)績(jī)和遵紀(jì)守法情況。由公司統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，并到戶籍所在地派出所開具個(gè)人無(wú)違法犯罪記錄證明材料。體檢不合格者不予聘用，由此出現(xiàn)的差額根據(jù)總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的擬聘人員，不予以錄用。

5.公示聘任。對(duì)考察體檢合格的擬聘人員，進(jìn)行公示。公示期限為5個(gè)工作日。公示期間，對(duì)群眾反映問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格；對(duì)反映問題一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

公示期滿，對(duì)沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，由公司確定最終聘任人員。

四、合同簽訂

聘任人員如為在職人員，應(yīng)當(dāng)先提供與原單位依法終止或解除勞動(dòng)合同等證明材料，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除與原單位的聘用勞動(dòng)合同，不予聘用。試用期6個(gè)月，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格者，解除勞動(dòng)合同。

五、待遇

薪酬和福利待遇按照?qǐng)?bào)考公司現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

六、本公告由遂寧發(fā)展投資集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。