銅陵有色金屬集團(tuán)公司
世界500強(qiáng)、中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)、中國(guó)制造業(yè)500強(qiáng)企業(yè)
省屬?lài)?guó)有企業(yè)
國(guó)家創(chuàng)新型試點(diǎn)企業(yè)
國(guó)家首批循環(huán)經(jīng)濟(jì)試點(diǎn)企業(yè)
全國(guó)實(shí)施卓越績(jī)效模式先進(jìn)企業(yè)
全國(guó)企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位
新中國(guó)70年企業(yè)精神之自立自強(qiáng)精神代表單位
全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀
全國(guó)先進(jìn)基層黨組織
全國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)
中國(guó)工業(yè)大獎(jiǎng)表彰獎(jiǎng)
銅陵有色動(dòng)力廠是銅陵有色金屬集團(tuán)公司全資子公司,集供水、供電、供汽為一體的能源專(zhuān)業(yè)化企業(yè)。
招聘崗位及要求
福利待遇
1.企業(yè)提供全面系統(tǒng)的新人培訓(xùn)及專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。
2.上班期間,企業(yè)提供工作餐和上下班交通車(chē);發(fā)放租房補(bǔ)助400元/月。
3.按國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定享受年休假、探親假、婚假和生育假等假期,國(guó)家法定節(jié)假日加班享受3倍工資待遇。
4.正式入職后按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)繳納五險(xiǎn)兩金。
5.每2年免費(fèi)安排員工身體健康檢查。
6.中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日企業(yè)發(fā)放職工過(guò)節(jié)物品;職工生日享受生日蛋糕等福利待遇。
人才成長(zhǎng)通道
銅陵有色動(dòng)力廠根據(jù)集團(tuán)公司相關(guān)規(guī)定,將員工職業(yè)生涯通道按崗位類(lèi)別不同,分為行政管理通道、專(zhuān)業(yè)管理通道、工程技術(shù)通道、技能操作通道和輔助服務(wù)通道共5條通道,每一通道的職位從低到高都分若干等級(jí),每一職位都有不同的任職資格條件和待遇標(biāo)準(zhǔn)。如工程技術(shù)通道職位從高到低分別設(shè)置為:技術(shù)員技術(shù)助理技術(shù)主辦技術(shù)主管高級(jí)技術(shù)主管主任工程師副總工程總工程師。根據(jù)個(gè)人的成長(zhǎng)規(guī)律與個(gè)性特點(diǎn),以及企業(yè)實(shí)際工作的需要,崗位間相互轉(zhuǎn)換,拓寬了專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的成長(zhǎng)空間和職業(yè)生涯發(fā)展通道。
其它相關(guān)信息:
應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷、就業(yè)推薦表、學(xué)習(xí)期間成績(jī)單、外語(yǔ)等級(jí)考試成績(jī)單等相關(guān)材料投遞到動(dòng)力廠招聘郵箱,郵件主題請(qǐng)注明:大學(xué) 專(zhuān)業(yè) 姓名,我們將進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選,并將以電話(huà)方式通知初選合格人員參加復(fù)試。
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