南通再就業(yè)工程開發(fā)有限公司面向社會(huì)公開招聘工作人員1名，從事財(cái)務(wù)管理輔助崗位工作，派駐到第三方：南通通明集團(tuán)有限公司運(yùn)維分公司現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，品行端正；遵守職業(yè)道德，工作責(zé)任心強(qiáng)。
2.有下列情形之一的，不得報(bào)名參加公開招聘：
（1）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；
（2）有過犯罪記錄或刑事處罰執(zhí)行期限未滿的人員；
（3）涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
（4）法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定的其他情形。
二、招聘崗位及相關(guān)要求
詳見附件1《崗位簡(jiǎn)介表》。
三、報(bào)名程序和方法
1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間：2024年12月24日 上午9:00-11:30，下午13:30-17:00。
3.報(bào)名地點(diǎn)：南通市人才服務(wù)大廈二樓（南通市崇川區(qū)盤香路2號(hào)創(chuàng)源科技園9號(hào)樓）。
4.報(bào)名所需材料：①《南通再就業(yè)工程開發(fā)有限公司公開招聘工作人員報(bào)名登記表》一份（附件2，須貼本人近期二寸免冠正面彩色照片）；②本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書及相關(guān)技能證書的原件及復(fù)印件；③應(yīng)聘崗位所需的其他材料的原件及復(fù)印件。
應(yīng)聘人員本人可到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審核，也可委托他人代為進(jìn)行資格審核，受委托者除提供委托人的《授權(quán)委托書》（附件3）和資格審核材料外，還需提供自己在有效期內(nèi)的二代身份證原件和復(fù)印件。
5.報(bào)名注意事項(xiàng)：應(yīng)聘人員務(wù)必誠信報(bào)名，應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)且影響報(bào)名審核結(jié)果的、弄虛作假騙取報(bào)考資格者，將隨時(shí)終止或取消面試聘用資格。
報(bào)名咨詢電話：0513-83529226
四、考試
1.按招聘計(jì)劃進(jìn)行面試，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)保持手機(jī)暢通。
2.面試成績(jī)以百分制計(jì)算，計(jì)分采取四舍五入后保留兩位小數(shù)。
五、體檢、考察及遞補(bǔ)
1. 體檢。在考試合格者中，根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分的順序按照1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。
2. 考察。體檢合格的人員進(jìn)入考察。體檢合格人員需由本人戶口所在地的派出所出具無犯罪記錄證明。
3. 遞補(bǔ)。在體檢、考察、擬錄用公示和錄用過程中，因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，由公司研究決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。
（1）自動(dòng)放棄的；
（2）不符合報(bào)考條件的；
（3）應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的；
（4）擬錄用人員公示的結(jié)果影響聘用的；
（5） 其他導(dǎo)致招聘崗位空缺的情形。
六、公示與聘用
1. 考察合格者確定為擬錄用人員，擬錄用人員名單在南通人才（http://www.ntjob.cn/）公示3個(gè)工作日。
2. 公示結(jié)果無異議，與南通再就業(yè)工程開發(fā)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期兩個(gè)月。擬錄用人員與原單位有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由擬錄用人員本人按有關(guān)規(guī)定自行處理。原則上擬錄用人員需在公示結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)辦結(jié)錄用手續(xù)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因應(yīng)聘人員原因逾期未辦理錄用手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄本次的應(yīng)聘。
七、 紀(jì)律與監(jiān)督
堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。嚴(yán)格招聘程序，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，招聘工作全過程接受社會(huì)監(jiān)督。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員聘用資格。監(jiān)督舉報(bào)電話：83558036。
