宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于2024年第二次招聘編制外工作人員的公告
請(qǐng)考生在報(bào)名前務(wù)必閱讀完本公告及其附件!
根據(jù)工作需要,按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘崗位和名額
具體招聘崗位及名額等情況詳見(jiàn)本公告附件1。
二、招聘對(duì)象、范圍及基本條件
?。ㄒ唬┱衅傅膶?duì)象和范圍
此次招聘面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生以及社會(huì)在職、非在職人員。其中,2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2025年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證,并憑證書(shū)辦理聘用手續(xù);其他人員必須在報(bào)名時(shí)取得崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū),未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得的,不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié),責(zé)任自負(fù)。
?。ǘ┗緱l件
1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
?。?)熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
?。?)身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責(zé)。
?。?)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見(jiàn)《宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年第二次招聘編制外工作人員崗位表》,以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。其中,報(bào)考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位,應(yīng)與擬報(bào)考崗位的學(xué)位資格要求相符;報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱,應(yīng)與擬報(bào)考崗位的學(xué)歷和專業(yè)條件要求分別相符。國(guó)(境)外留學(xué)人員報(bào)考的,應(yīng)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。凡崗位所需的職稱、職(執(zhí))業(yè)資格等各種證書(shū)、證明必須是按照管理權(quán)限由國(guó)家相關(guān)行政主管部門認(rèn)可的。以上條件不符者,請(qǐng)勿報(bào)考,否則取消報(bào)考或聘用資格,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算截止日期為此次公招報(bào)名的第一日。(例:年齡:35周歲及以下,指截止此次公招報(bào)名第一日未滿36周歲,以此類推)。
2.有下列情況之一者,不得報(bào)考:
?。?)曾受過(guò)各類刑事處罰的人員。
(2)曾被開(kāi)除公職的人員。
?。?)正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)立案調(diào)查的人員。
?。?)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿或者期滿影響使用的人員。
(5)尚處于5年最低服務(wù)期(含試用期)內(nèi)的新錄用公務(wù)員(參公人員)。
?。?)現(xiàn)役軍人。
?。?)按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定,由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。
(8)有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的人員。
三、報(bào)名
本次招聘采取發(fā)送電子郵件的方式報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間:本公告發(fā)布之日至2024年9月10日下午17:00。
網(wǎng)上報(bào)名郵箱:ybzyjsxy_rsc@163.com。
咨詢電話:0831-8271209。
?。ㄒ唬┻x擇崗位。報(bào)考者請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告,詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容,并根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的崗位報(bào)名。
報(bào)考者提供的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避和其他相關(guān)制度規(guī)定的,由此取得的報(bào)考或聘用資格一律無(wú)效,且責(zé)任自負(fù)。
(二)填報(bào)信息。符合條件的報(bào)考者按要求準(zhǔn)確填寫《宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年第二次招聘編制外工作人員報(bào)考信息表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)考信息表》,見(jiàn)附件2)的各項(xiàng)內(nèi)容。按照規(guī)定的時(shí)間將以下材料發(fā)送到報(bào)名郵箱,郵件主題請(qǐng)以報(bào)考崗位名稱+姓名+專業(yè)命名。因材料不完整、郵件主題不符合要求而造成的未能成功報(bào)名,責(zé)任自負(fù)。
1.《報(bào)考信息表》(word文檔+excel表格);
2.身份證掃描件;
3.有效的學(xué)位證、畢業(yè)證掃描件;
其中,2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生需提供本人學(xué)生證掃描件、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告。國(guó)(境)外留學(xué)人員報(bào)考的,應(yīng)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)掃描件。不符合者,取消報(bào)考(聘用)資格,責(zé)任由考生自負(fù)。
4.《崗位表》上要求提供的相關(guān)證書(shū)、證明掃描件。
?。ㄈ┵Y格審查。網(wǎng)上報(bào)名成功后,按照規(guī)定的時(shí)間攜帶以下材料到宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院,辦理資格審查手續(xù):
1.《報(bào)考信息表》1份(請(qǐng)自行打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片);
2.身份證原件和復(fù)印件1份;
3.有效的學(xué)位證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份;
其中,2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生需提供本人學(xué)生證原件及復(fù)印件1份、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告1份。其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件,以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)(不含輔修專業(yè))。國(guó)(境)外留學(xué)人員報(bào)考的,應(yīng)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。不符合者,取消報(bào)考(聘用)資格,責(zé)任由考生自負(fù)。
4.《崗位表》上要求提供的相關(guān)證書(shū)、證明原件及復(fù)印件1份。
通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格者,領(lǐng)取專業(yè)技能考核通知單。
四、專業(yè)技能考核
?。ㄒ唬┕P試。本次招考崗位通過(guò)資格審查的考生人數(shù)多于15人,則該崗位先組織筆試,按筆試成績(jī)由高到低取前15名進(jìn)入專業(yè)技能考核,若第15名成績(jī)相同,則相同成績(jī)者均進(jìn)入專業(yè)技能考核。筆試成績(jī)僅作為是否進(jìn)入專業(yè)技能考核的依據(jù),不計(jì)入最后總分。若通過(guò)資格審查的考生人數(shù)少于或等于15人的不進(jìn)行筆試。
?。ǘI(yè)技能考核。專業(yè)技能考核實(shí)行量化考評(píng),主要測(cè)試應(yīng)聘對(duì)象與招聘崗位所需的政治素養(yǎng)、理論知識(shí)和專業(yè)技能等方面的能力素質(zhì),成績(jī)滿分100分,具體的考評(píng)方式詳見(jiàn)《崗位表》。
專業(yè)技能考核的具體時(shí)間、地點(diǎn)等詳見(jiàn)專業(yè)技能考核通知單。
五、專業(yè)技能考核成績(jī)公布
報(bào)考者的專業(yè)技能考核成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。專業(yè)技能考核工作結(jié)束后,在相關(guān)網(wǎng)站上公布專業(yè)技能考核成績(jī)及排名。
如考生的專業(yè)技能考核成績(jī)低于70分的,不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。其中,對(duì)于報(bào)名人數(shù)較少,未形成競(jìng)爭(zhēng)的(即實(shí)際參加專業(yè)技能考核人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù)),該崗位考生的專業(yè)技能考核成績(jī)不得低于70分且須有考核小組三分之二以上成員表決通過(guò)后,進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。
六、體檢、考核、遞補(bǔ)及公示
?。ㄒ唬w檢
1.體檢人選確定
根據(jù)招聘崗位及名額,按照專業(yè)技能考核成績(jī),從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人選。專業(yè)技能考核成績(jī)相同的,進(jìn)行加試,按加試成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人選。
2.體檢及心理測(cè)評(píng)
?。?)體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
?。?)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國(guó)家和省另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
?。?)心理測(cè)評(píng)不合格,不進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
?。?)考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng),逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
?。?)懷孕考生參加體檢按國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》(國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào))執(zhí)行。
(6)未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生,視為自動(dòng)放棄。
?。?)因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,由宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院根據(jù)空缺名額,按照專業(yè)技能考核成績(jī)依次等額遞補(bǔ)一次。
?。ǘ┛己?
對(duì)體檢合格的報(bào)考人員,由用人單位按照《宜賓市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員聘用考核暫行辦法》(宜人發(fā)〔2010〕14號(hào))、《關(guān)于宜賓市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員聘用考核有關(guān)問(wèn)題的通知》(宜人社辦發(fā)〔2021〕143號(hào))進(jìn)行綜合考核,并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn),作出考核合格與否的結(jié)論。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成考核的考生,視為自動(dòng)放棄。
因考核不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,招聘單位根據(jù)空缺名額,按照專業(yè)技能考核成績(jī)依次等額遞補(bǔ)一次。
?。ㄈ┕?
1.擬聘用人員在相關(guān)網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。在公示期內(nèi),凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。
2.對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,取消聘用資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
3.對(duì)通過(guò)考核的報(bào)考者在公示期或公示后自動(dòng)放棄等出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)。
七、辦理聘用手續(xù)
擬聘人員公示無(wú)異議者,經(jīng)上報(bào)學(xué)院審核同意后,由學(xué)院人事教師處通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(以通知時(shí)間為準(zhǔn))到單位報(bào)到,并按照有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。被聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到的,取消其聘用資格。
八、待遇
按《宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院國(guó)家編制外校聘人員工資福利實(shí)施細(xì)則(試行)》實(shí)施。
九、管理
本次編制外校聘人員的管理考核均按照宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事工作相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘嚴(yán)格按照宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院編制外工作人員招聘的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,對(duì)違法亂紀(jì)、弄虛作假的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消招聘資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。監(jiān)督舉報(bào)電話:0831-8274328。
十一、招聘信息公布網(wǎng)站
招聘過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng),將在宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.ybzy.cn)公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用等,責(zé)任自負(fù)。
附件:
1.宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年第二次招聘編制外工作人員崗位表
2.宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年第二次招聘編制外工作人員報(bào)考信息表
宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2024年8月26日