醫(yī)院擬面向社會(huì)招聘編制外工作人員若干名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

詳情見齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院附屬第二醫(yī)院主頁(yè)（https://www.qqhryxyfsdryy.org.cn/3610/list.htm）

二、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘工作人員16名，詳見齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院附屬第二醫(yī)院2024年下半年公開招聘編制外工作人員計(jì)劃表（附件1）。

三、招聘條件

報(bào)考人員須具備以下條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（四）年齡為18周歲以上、35周歲以下（1988年12月18日至2006年12月17日出生），具有崗位要求專業(yè)的博士學(xué)位或相關(guān)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的，年齡可放寬至40周歲以下（1983年12月18日至2006年12月17日出生）；具有相關(guān)專業(yè)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的，年齡可放寬至45周歲以下（1978年12月18日至2006年12月17日出生）；

（五）崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位及教育背景和技能條件。本科、研究生所學(xué)專業(yè)一致或相近，且本科階段須為普通高校統(tǒng)招本科畢業(yè)并取得學(xué)位；

（六）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（七）具備報(bào)考崗位要求的其他條件；

（八）下列人員不得報(bào)考：

1.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。

2.現(xiàn)役軍人。

3.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

5.以往在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重舞弊行為被記入誠(chéng)信檔案且在記錄期的人員。

6.報(bào)考崗位聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）第六條所列情形的人員。

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

四、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

報(bào)名及資格審查時(shí)間：2024年12月18日--2024年12月31日（不包含節(jié)假日）

報(bào)名及資格審查地點(diǎn)：齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院附屬第二醫(yī)院7號(hào)樓106室人事科

報(bào)名及資格審查提交材料:

1．附件2《報(bào)名信息表》

2．各類證書（畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書、執(zhí)業(yè)證書、職稱證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書、英語(yǔ)等級(jí)證書）、身份證，以上材料提供原件及復(fù)印件，“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”上的學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告，有工作經(jīng)歷者需原單位提供工作證明并加蓋公章。

3．現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)核查后，各類證件、證書等原件返還應(yīng)聘人員本人，相關(guān)證明原件及其他材料存檔備查，不予退還。

報(bào)名與資格審查同步進(jìn)行，符合招聘條件的人員方可參加考試。資格審查貫穿招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件、虛報(bào)瞞報(bào)應(yīng)聘材料的應(yīng)聘人員，將取消其應(yīng)聘資格。

(二)考試時(shí)間及地點(diǎn)

筆試及面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知

(三)考試辦法

堅(jiān)持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的招聘原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格招聘程序和紀(jì)律，采取面向社會(huì)公開招聘的方式。進(jìn)行資格審查合格后，組織筆試，筆試根據(jù)招聘專業(yè)、崗位特點(diǎn)等確定試題內(nèi)容。面試滿分100分，成績(jī)低于60分者不予錄取?？偝煽?jī)=（筆試總成績(jī)×60%）+（面試成績(jī)×40%），按應(yīng)聘者總成績(jī)由高到低確定體檢人員，若應(yīng)聘者總成績(jī)出現(xiàn)并列，以面試成績(jī)較高者優(yōu)先。面試后，按照各崗位考試總成績(jī)從高分到低分的順序和計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。當(dāng)考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以面試成績(jī)較高者優(yōu)先。

五、體檢

確定擬聘用人選后，醫(yī)院組織擬錄取人員進(jìn)行體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢不合格人員，提供一次復(fù)檢機(jī)會(huì)。復(fù)檢項(xiàng)目由醫(yī)院確定，考生須按時(shí)參加復(fù)檢并認(rèn)可復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果。體檢不合格者，不予聘用。因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空額，從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)?cè)诤细窬€上考生中，按考試總成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)。

六、公示

對(duì)體檢合格的擬聘人員，在齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院附屬第二醫(yī)院網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示結(jié)束后無(wú)異議的，用人單位將與其簽訂勞動(dòng)合同，正式辦理接收手續(xù)。

七、聯(lián)系方式

人事科咨詢電話：0452-2739658(苗老師)

紀(jì)委辦公室監(jiān)督電話：0452-2739878

本公告由齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院附屬第二醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)解釋。